近日，由公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾文鹏带队，党、工、团一行6人组成的2009年度企业党群工作年终考核检查组，对公司所属一分公司、重庆分公司、绵阳建设公司等七家单位的党群工作分别进行了检查、考核。
　　此次检查、考核由听、查、看三个环节组成。各单位党总支及党支部负责人就本企业在2009年党的领导班子建设、党风廉政建设、工会工作以及团委等方面工作的开展情况做了详实的汇报并将各自创新开展党群工作的部分做了特别介绍。汇报结束后检查组的同志结合年初与各分公司签订的《党群工作目标责任考核书》对各单位的台帐资料进行了查阅。随后，检查组的同志结合平时检查各单位项目党群工作的情况与受检单位及时进行了深入细致的沟通交流，对各单位取得成绩表示了充分的肯定，特别是一分公司制定试行的“三重一大”制度议事规则、安装分公司制定的《党风廉洁建设责任分工细化表》以及绵阳建设公司制定的《重点岗位管理人员廉洁人员谈话卡》很有创意。同时检查组也对各单位工作中存在的不足之处提出了中肯的意见和建议，各单位领导对此高度重视，不时提问并作好笔记，并表示将在2010的工作中结合检查组的工作意见和建议把工作做的更好。
　　最后，曾书记结合各单位的实际情况就继续加强党的建设工作、做好领导班子凝聚力建设、做好台帐资料的规范化工作、探索党群工作的新方法、重视青年人才的培养以及加大宣传工作力度等方面做了总结性发言。随后，检查组的其他同志也就各自分别负责的检查项目做了补充性发言。
　　本次党群工作年终考核取得比较满意的效果。目前，考核组正在集中讨论分析考评结果，对每个被考核单位给出综合评价，考核结果将以党发文件的形式在一公司范围内进行通报，并对工作优秀的单位进行表彰奖励。(陈用益)