“竞聘”点燃效益引擎 “机制”释放项目活力——四川一建组织开展项目经理竞聘会

11月7日，四川一建以“成本管控，效益优先”为导向，组织开展雅安市金融中心安装项目、康和朗悦保障性租赁住房项目两大重点工程的项目经理竞聘会。公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理邓本汉参加。

▲竞聘现场

此次竞聘严格遵循“公平公正、竞争择优”原则，通过资格审查、竞聘陈述、现场答辩等多个环节，全面考察候选人的项目管理能力、成本控制意识和创效思路。各竞聘者围绕项目特点，从施工组织、技术创新、成本管控、团队建设等方面展开激烈角逐。期间，雅安市金融中心安装项目的竞聘者重点展示了在机电系统安装、多专业协同施工等方面的解决思路；康和朗悦保障性租赁住房项目的竞聘者突出了在标准化施工、精益化管理等方面的创新思路。

▲竞聘现场

邓本汉指出，项目经理竞聘新机制不仅为优秀人才提供了展示平台，更重要的是建立了以效益为导向的项目管理机制。通过竞争择优，既选拔出了最合适的项目经理，又直接推动了项目盈利能力的提升，实现了人才选拔与经济效益的双赢。

据悉，此次竞聘机制有效激发了项目团队的创效活力，推动项目成本测算的优化，提升项目效益，利润上缴率均有大幅提升。

公司本部工程技术管理部、运营管理部、安全监管部等相关部门负责人参与评审。