集团青字工程表彰，四川一建2个集体1名青年荣誉登榜！

青年安全生产示范岗

龙昊航校集团总部基地项目（翡翠滨江）现有管理人员20人，35岁以下青年员工15人，占职工总数的75%，是一支年轻化的管理团队。项目部围绕“安全生产 青年当先”为主题，多措并举扎实推进“青年岗”的创建工作，实现了安全生产全年无重大伤亡事故的良好局面。坚持强意识，抓学习。通过“善建课堂”和“青年夜校”等载体，以问题为导向拟定学习内容，组织全体青年学习行业知识、技术规范及安全相关管理制度。同时严格对新进场人员进行三级安全教育。坚持明责任，建平台。开展“青安岗”授旗，与岗员签定安全管理责任书，同时发挥青年主观能动性，组织开展“安全质量月（周）检查”，开展专项检查累计18次，发出隐患整改通知单61份，提高青年参与度，构建“人人都是安全员”的良好氛围。坚持树先进，共激励。科学开展安全生产“微创新”，给传统的安全管理模式注入“新鲜血液”，该创新的运用也为项目在安全管理方面取得了较好的成效。采取定期评选“安全先进班组”及“青安岗之星”等一系列激励措施，营造良好安全管理氛围。坚持强监督，青年行。在各类“重大危险源”及“危险性较大的分部分项工程”作业前，青安岗岗员有针对性的开展各类安全技术交底及安全培训，做到全程监督到位。项目青年团结一心，攻坚克难，为促进项目安全生产形势持续稳定作出了积极贡献，期间，该项目在公司2024年第二季度综合大检查中排名前三，获分公司劳动竞赛及综合大检查第一名。