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人才“强磁场” | 实干剪影②

发布时间:2026-09-11
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大道至简,实干为要。“干”,体现一种责任,对履职尽责与自我价值的尊重,向问心无愧的深切呼应。“干”,体现一种精神,脚踏实地比昙花一现更显力量,一往无前映照初心。“干”,体现一种能力,抵达结果的过程有抬头看路的智慧,应对挑战的本领,有善作善为的巧妙。

建科院推出“实干剪影”专栏,在聚焦“实干”中拉近距离,勾勒他们——建科院2023-2025年度先进集体和先进工作者的面貌,并以他们为剪影,折射建科精神和建科作为,形成温润感召。

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榜样问答

Q1:您在建筑物健康监测、历史建筑评估修缮、无人机检查等新业务领域进行了拓展,是什么驱动您不断创新?

在我看来,是政策引导、市场需求以及技术更新迭代等因素共同驱动完成拓展和创新工作,也是在严峻行业形势和市场环境下,去应对当前生存挑战以及为未来寻找新业务和方向的迫切需求。

Q2:从事检测鉴定加固十余年,作为资深技术骨干,您对投身建筑技术服务的后辈有哪些职业感悟分享?

年复一年的建筑技术服务工作是一场“持久战”,需要在工作中恪守职业操守和道德底线,保持敬畏、守住底线,不断学习,努力提高自己的知识水平和业务能力,将个人成长与单位发展紧密结合。道阻且长,行则将至。行而不辍,未来可期。


榜样问答

Q1:作为一名学术期刊编辑,您认为守住出版质量关最核心的能力是什么?

守住出版质量关,核心在于强化流程管理与精细化编校质量管控。工作中我严格落实 “三审三校”、学术不端检测、同行评议制度,在编辑部人员大量流失的危机下,坚守全出版流程,保障多期刊物按时按规出版,实现三年零重大编校事故。结合岗位实践,编制标准化《论文投、审、录、编、校、发流程图》,厘清各环节权责节点,补齐资质管理漏洞,建立岗位资质常态化管理制度。这套流程化管控模式具备可推广性,以制度固化编校质控标准,对冲人员变动带来的质量风险,筑牢期刊出版防线。

Q2:在数字化转型和热点选题不断涌现的当下,您认为要如何推动传统期刊创新发展?

数字化转型背景下,传统期刊创新,要坚持内容为本,兼顾热点选题策划与内部机制建设。结合办刊实践,我围绕绿色建筑、双碳、好房子等行业热点开展选题布局,产出多篇高下载量论文,提升刊物行业影响力。面对人员流失困境,完成团队重建与人员带教,补齐人才短板;同时优化出版全流程制度规范。一方面,紧扣学科前沿做好内容策划,挖掘学术成果价值;另一方面,完善内部流程、建强编辑队伍,以制度建设夯实根基,推动期刊质量与行业影响力协同提升。

榜样问答

Q1:您主动攻坚海外项目,“技术出海”需要具备哪些基本能力?

"技术出海"需具备的基本能力。一是专业技术硬实力,如在印尼SM数据中心项目中,依托结构鉴定与加固设计专长,针对热带气候区复杂既有建筑提出系统解决方案。二是标准转化能力,面对国内外鉴定标准差异,当地使用的美标差异需解决,确保技术合规与成果落地。三是跨文化综合协调能力,全程负责商务、鉴定到设计各环节,克服语言障碍、时差及文化差异,满足业主严苛的工期与技术细节要求。这些经验可推广为:建立海外项目技术标准库、培养"技术+商务+外语"复合型人才队伍,为企业高质量"走出去"提供可复制、可借鉴的实施路径。

Q2:您前往金川县木居里村为村民开展自建房安全培训,技术帮扶给您带来了哪些感悟?

此次帮扶让我深刻体会到技术下沉的民生价值与党建引领的融合力量。面对木居里村高寒高海拔、交通闭塞等实际困难,我将建筑结构基本专业知识转化为村民听得懂、用得上的自建房修建、外出务工的安全常识,得到了木居里村民热情回应。这让我认识到,先进技术不应仅服务于城市重大工程,更要延伸到基层民生末梢。作为党员技术骨干,把主题党日活动开展到帮扶一线,实现了党建与业务的深度融合。